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Marco Rubio encabeza la lista de los legisladores más eficaces de Florida y ocupa el segundo lugar a nivel nacional 15 de noviembre del 2023 Informe Orwell Anualmente, el Centro para una Legislación Efectiva (CEL) de la Universidad de Virginia y la Universidad de...
La decisión de abortar expone cómo ciertas corporaciones son hostiles hacia las familias americanas
El senador estadounidense Marco Rubio (R-FL)
27 de julio del 2022
Diario Las Américas
Ser mamá o papá es el trabajo más importante que cualquiera de nosotros tendrá…. Pero, ¿qué sucede cuando la primera obligación de una mamá o un papá ya no es con su familia, sino con su empleador?…
Las empresas de Wall Street exigen más de 80 horas a la semana de los empleados. Las grandes firmas tecnológicas esperan lo mismo…. El mensaje es claro: tu hogar está aquí. Y si tu hogar es el trabajo, no tienes tiempo para lo que se supone que es el hogar: tu familia, tu congregación de fe y tu comunidad….
Basta con mirar la reacción de la mayoría de las principales empresas estadounidenses ante la reciente decisión de la Corte Suprema de Justicia de anular a Roe v. Wade. Innumerables empresas…emitieron comunicados…y [prometieron] ayudar financieramente a mujeres quieran viajar fronteras estatales para tener abortos. Es revelador de muchas maneras….
Primero, revela la corrosión cultural entre los líderes empresariales de nuestra nación. Todos estos directores ejecutivos corporativos…piensan que el aborto es moral, saludable y un derecho humano. No pueden creer que alguien sienta lo contrario, aunque estadísticamente la mitad de sus empleados probablemente estén horrorizados que su trabajo esté contribuyendo a la muerte de un niño que está por nacer.
En segundo lugar, indica un motivo de lucro distorsionado…. Los directores ejecutivos repetirán como un loro las líneas estándar porque…la retórica de los activistas progresistas ganará la afirmación en la sala de juntas y en los cócteles, al mismo tiempo que asegurará el flujo libre de dólares de inversión de instituciones similares como BlackRock y Vanguard.
Y tercero, revela un grotesco desdén por la maternidad y la familia….“Eres vieja y estás teniendo hijos, así que no tienes adónde ir”, un ejecutivo de comercio de productos básicos le dijo a una de sus mejores empleadas que estaba embarazada de su segundo hijo. Esas palabras…envían una señal no tan sutil a las mujeres que…contribuir a la rentabilidad a corto plazo de la empresa es lo único que importa en la vida.
Devalúa a las mujeres y es venenoso para nuestra nación…. EE.UU. necesita corporaciones fuertes para competir en el siglo XXI, pero ganar una competencia de gran poder con China no tiene sentido si abandonamos las mismas cosas que hicieron grande a nuestra nación: la familia, la fe y la comunidad.
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